Празничният сезон наближава, а с него идва и въпросът: Ще работим ли по време на Коледа и Нова година, или ще почиваме? За щастие, с добра организация и малко планиране, можете да се насладите на цели 12 дни почивка само с 4 дни отпуск.
Коледните и новогодишни празници тази година
Според Кодекса на труда, официални празници са:
24, 25 и 26 декември (Коледа),
1 януари (Нова година).
Как да удължите ваканцията си?
Ако работите на стандартно работно време (от понеделник до петък) и планирате отпуск за четири дни – 23, 27, 30 и 31 декември, вашата почивка може да изглежда така:
21 и 22 декември (събота и неделя): почивни дни
23 декември (понеделник): отпуск
24, 25 и 26 декември: официални празници
27 декември (петък): отпуск
28 и 29 декември (събота и неделя): почивни дни
30 и 31 декември (понеделник и вторник): отпуск
1 януари (сряда): официален празник
Резултат: 12 дни без работа – от 21 декември до 2 януари!
За работещите на смени
Тази схема за удължена ваканция важи само за тези с нормално работно време. За хората, които работят на смени или заемат позиции, изискващи непрекъсната дейност, възможностите за отпуск могат да се различават.
Допълнителни детайли за работа по празници
Ако работите на официален празник, според Кодекса на труда ви се полага двойна надница. Ако трудът е извънреден, заплащането се увеличава с още 100%.
Не пропускайте възможността да планирате и да се насладите на дълга почивка с любимите си хора!
